北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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离职两年，公司拖欠工资
2017年至2022年因公司不按时发放工资，自动离职，离职后归还一部分，但还有一部分工资至今未还。
你好！《北京市工资支付规定》第12条规定，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。按照你的陈述，用人单位在你离职后不结清工资的作法违反国家规定。你可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
此复
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